En San José de Puembo entendemos que somos parte de una comunidad a la que debemos una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social y económico.
Dentro de nuestras prácticas de responsabilidad social tenemos:
• 50% del personal lo componen personas que viven en las inmediaciones del hotel (5 Km).
• 50% del personal es mujer y 50% de los cargos ejecutivos son mujeres.
• Excedemos en el cumplimiento de la cuota legal requerida de personal con discapacidad.
• Colaboración continúa con la junta parroquial para el desarrollo y mejoramiento de la comunidad.
• Apoyo con infraestructura y logística a la junta modular 28 del canal de riego del Pisque.
• Donación de terreno para obras comunitarias de infraestructura (1000m2 para el tanque de agua potable).
• Cooperación y donaciones constantes a las iglesias, escuelas y grupos vulnerables.
• Preferencia en la contratación de proveedores de bienes y servicios de la comunidad.
San José de Puembo understands that we are part of a community to which we must actively and voluntarily help to improve socially and economically.
Our social responsibility practices include:
• 50% of the personnel live in the vicinity of the hotel (5km).
• 50% of the staff is women and 50% of the executive positions are women.
• We exceed the personnel with disabilities quota required by law.
• Close collaboration with the town council for the development and improvement of the community.
• Support with infrastructure and logistics to the Pisque irrigation water canal board.
• Donation to the community for infrastructure (1000 m2 for the potable water tank).
• Continuous cooperation and donations to churches, schools and vulnerable groups.
• Preference in purchasing from local suppliers of goods and services.
